CPF TP c’est à l’employeur de verser les salaires et cotisations sociales.

CPF TP c’est à l’employeur de verser les salaires et cotisations sociales.

CPF TP c’est à l’employeur de verser les salaires et cotisations sociales. 150 150 GM Conseil Formation

CPF-TP : l’employeur doit maintenir la rémunération quelque soit l’effectif de l’entreprise

CPF de Transition professionnelle : c’est à l’employeur de verser le salaire et cotisations sociales.

Plus d’information sur le site de Legisocial : https://www.legisocial.fr/actualites-sociales/3583-cpf-tp-employeur-maintenir-remuneration-effectif-entreprise.html