Formation manager le changement

Manager le changement est un acte indispensable pour accompagner les transformations générées par les nouveaux projets.

But de la formation : savoir désamorcer les freins aux changement

  1. Surmonter les résistances liées au changement
  2. Mettre en place une communication adaptée
  3. Gagner l’adhésion des collaborateurs

Les contenus de la formation Préparer le changement

Les mécanismes du changement
  • Le cycle de Hudson
  • La courbe de Kübler Ross
Le rôle du manager
  • L’anticipation :
    • Les impacts et conséquences possibles du projet de changement sur l’organisation
  • La vision :
    • Donner du sens pour fédérer
  • La communication tout au long du projet
  • L’implication et la mobilisation de l’équipe dans le projet
  • L’accompagnement individuel
  • La gestion des situations de stress
  • La résolution de conflits liés au changement
Téléchargez le programme de la formation désamorcer les freins aux changement

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