Travail Standardisé

  1. Identifier les points clés en analysant une séquence de travail
  2. Maîtriser la création de standards de travail
  3. Former rapidement et efficacement les utilisateurs
  4. Déployer le suivi opérationnel des compétences

Les compétences visées

  • Connaissances des points clefs d’une ou plusieurs opérations de travail
  • Identifier les clés de pilotage du travail standardisé d’un atelier ou d’une entreprise
  • Autonomie à la rédaction de standards de travail ergonomiques et performants

Les contenus de la formation sur Travail Standardisé

1/2 Journée 1- Définir le standard de travail
  • Les règles d’or d’un bon standard de travail
  • Analyser une séquence de travail et définir les points clés
  • Formaliser les bonnes pratiques d’un expert
1/2 Journée 2 – Préparer la formation et l’apprenant
  • Préparer la formation en amont – les clés de succès
  • Formation au travail standardisé en 4 étapes : Préparer, Présenter, Appliquer et Tester
  • Valoriser la formation et déployer le suivi de compétences opérationnel
  • Déployer la cartographie d’efficacité des standards de travail
1/2 Journée 3 – Application
  • Coacher de manière structurée les opérationnels
  • Apprendre en mettant en pratique un standard de travail
  • Valider les acquis de l’apprenant en situation de travail

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