La méthode 5S comme outil d’amélioration de ses conditions de travail pour une performance stable
La méthode 5S a pour but de réaliser une critique constructive avec l’opérateur pour trouver des solutions adaptées à ses problèmes.
Rendre son environnement plus sûr et agréable, résoudre les problèmes ergonomiques, améliorer l’accès aux informations développe le sentiment d’appartenance et de bien-être. Une des conséquences en sera l’amélioration de votre efficacité.
En bref, réduisez la variabilité de vos performances avec l’aide de vos collaborateurs tout en améliorant les conditions de travail, cliquez ci-dessous pour en savoir plus.