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Mettre les problèmes que rencontrent vos équipes en lumières vous permettra d’agir plus facilement et plus efficacement.
L’objectif d’un diagnostic est de réaliser des constats factuels, chiffrés et partagés par les équipes afin d’identifier les améliorations rapides à mettre en œuvre ainsi que les chantiers de progrès à lancer afin de vous améliorer de manière pérenne.