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LE TEMPS DE FORMATION A L ÉPREUVE DE LA NOUVELLE DÉFINITION DE L’ ACTION DE FORMATION

LE TEMPS DE FORMATION A L ÉPREUVE DE LA NOUVELLE DÉFINITION DE L’ACTION DE FORMATION (J-P Willems) FOR – Paris – vendredi 15 mars 2019 – Analyse n° 142517 La loi du 05/09/2018 élargit considérablement la définition de l’action de formation afin de favoriser l’innovation pédagogique et les formations multimodales. Elle entérine en cela l’évolution […]

Onze Opco sont finalement agréés par ...

Onze Opco sont finalement agréés par le ministère du Travail à partir du 1er avril 2019

Organisme de formation opco

le formateur occasionnel, un « salari...

le formateur occasionnel, un « salarié » pas comme les autres !

Organisme de formation : le formateur occasionnel, un « salarié » pas comme les autres ! Une décision de la Cour de cassation en date du 9 mai 2019 apporte des précisions intéressantes sur le statut de « formateur occasionnel ». Par Valérie MICHELET – Le 16 mai 2019.   Le formateur occasionnel est-il un salarié ? […]

La loi Avenir Professionnel en résumé

La loi Avenir Professionnel en résumé

L essentiel de la loi Avenir Professionnel

L’appli pour choisir sa formati...

L’appli pour choisir sa formation fait débat !

Le projet de loi Avenir professionnel, adopté définitivement prévoit la création d’une application sur laquelle les salariés achèteront directement leurs formations.

ACHAT DE FORMATION EN ENTREPRISE : LE...

ACHAT DE FORMATION EN ENTREPRISE : LES TENDANCES DE 2018

Les besoins des entreprises et les critères des achats de formation ont changé. En 2017, Centre Inffo reconduit pour la 5ème fois depuis 2012 son enquête annuelle auprès des entreprises afin de : Disposer de matériaux d’actualité sur les besoins en formation et sur les pratiques d’achat des entreprises publiques et privées ; Cerner les […]

LES 10 TENDANCES DE LA FORMATION EN E...

LES 10 TENDANCES DE LA FORMATION EN ENTREPRISE

Enquête sur les transformations de la formation en entreprise au cœur de 35 sociétés inspirantes qui testent et innovent. Ces entreprises tracent la voie et nous donnent des pistes de réflexion. Retrouvez ci-dessous les 10 tendances de la formation. Au sommaire :  A l’ère digitale la formation devient plus que jamais indispensable. L’accès à la formation […]

La loi ALUR : obligation de formation...

La loi ALUR : obligation de formation dans le secteur de l’immobilier

Renforcer la formation, la déontologie et le contrôle des professions de l’immobilier ! La Loi ALUR instaure désormais l’obligation pour les personnes (Salariées ou Agents Commerciaux) habilitées et mandatées par le titulaire de la carte professionnelle de justifier d’une compétence professionnelle.  Le niveau de compétence professionnelle exigée sera déterminé par décret en Conseil d’État.  Précision […]

QUALITE DE L’OFFRE DE FORMATION...

QUALITE DE L’OFFRE DE FORMATION : LES REGLES SONT FIXEES !

(Tiré de « Flash’Organisme de formation, n° 15/juillet 2015, AGEFOS PME Pays de Loire Poitou-Charentes) Très attendu, le décret du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue, est paru au J.O du 1er juillet. A retenir : le « contrôle qualité » confié aux financeurs ne prendra pleinement effet qu’au 1er […]

OPTIMISER SON ROLE DE FORMATEUR AU TR...

OPTIMISER SON ROLE DE FORMATEUR AU TRAVERS DES ACTIVITES SPORTIVES

Programme Optimiser ses pratiques de formateurGM ! Conseil Formation a organisé une formation  « Optimiser son rôle de formateur » grâce aux activités sportives. Optimiser sa pratique de formateur terrain …  Etre formateur terrain nécessite un savoir faire pédagogique mais aussi des compétences relationnelles avec la personne que l’on forme. Comment rendre un apprentissage efficace ? Quel lien construire […]